Методист обязан: 2.1. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 2.2. соблюдать трудовую дисциплину; 2.3. бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; 2.4. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников; 2.5. проходить периодические бесплатные медицинские обследования; 2.6. обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. 2.7. осуществлять методическую работу в техникуме всех типов и видов. 2.8. анализировать состояние учебно-методической работы в техникуме и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности; 2.9. оказывать помощь педагогическим работникам техникума в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам; 2.10. организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической и программной документации и пособий по учебным дисциплинам. 2.11. организовывать и координировать работу цикловых комиссий педагогических работников, оказывать им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности; 2.12. участвовать в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования. |